近幾年來，隨著我國的物價水平不低攀升，勞動成本也隨之逐步上漲。雇主希望盡可能維持勞動成本的情況下獲取利潤的思想，與現行社會的勞動力收獲水平相背而馳，所以勞動力短缺成為了現行社會中的普遍現象。由于并且勞動資源不再是無限量地供給，使得先進生產制造業發生著一個嚴峻的變革，對經濟增長的可持續性必然產生巨大的影響。面對勞動力短缺，用工荒等現在，我國制造業的持續進步，并且開發新競爭力的來源如何發現與應用。

我國的現階段的經濟已經日益脫離了原本的二元經濟的特征。在典型的二元經濟發展時期，中國全要素生產率的主要來源是通過勞動力從農業向非農產業轉移，獲得資源重新配置效率。對于現階段的經濟狀況，惟有把經濟增長轉到依靠全要素生產率提高的基礎上，制造業才可能保持和贏得新的競爭力。

所以，我國制造業需要尋找出路，提高企業的競爭力，提高生產的效率是關鍵。這就需要我國制造業需要在硬件上、生產技術上的改革，提高生產的時效性，并且保證產品的質量產出。中山乾潤精密鋼球廠，是精密鋼球的制造者之一。在尋找新的競爭力來源，乾潤鋼球做出了一系列的符合現行社會和制造業發展的改變。從鋼球生產設備上的改進，到員工生產鋼球的定期培訓，再到整個企業的管理規范等，都體現著高效率的生產方式。乾潤鋼球利用科學的生產管理方法，產出質量優秀的鋼球，并配合現代化的銷售渠道。使得在現行嚴峻的局面中尋到到新的競爭力。